Relatório Anual 2016

RELATÓRIO ANUAL 2016

tópicos importantes para o dia a dia das companhias, culminando em ações para

o aprimoramento das Convenções Coletivas de Trabalho junto às quatro centrais

sindicais (FEM-CUT, Força Sindical, Intersindical/Conlutas e CSB) e sindicato inde-

pendente (Jaguariúna/SP).

Além das reuniões normais, foram realizados cinco fóruns com temas e convidados

especiais:

E-Social:

com Paulo Roberto Magarotto, auditor-fiscal da Receita Federal, e La-

rissa Assioli Silva, coordenadora de filial da CEF – Cadastro de Regularizações e

Gerência de filial do FGTS;

Fator Acidentário de Prevenção –

FAP e Risco Ambiental do Trabalho – RAT:

com Paulo Cesar A. Almeida, coordenador geral de Política Contra Acidentes do

Trabalho e Relacionamento Institucional do Ministério do Trabalho e Previdência

Social e Marco Antonio Gomes Perez, diretor de Políticas de Saúde e Segurança

Ocupacional do Ministério do Trabalho e Previdência Social;

Mediação e Conciliação da Justiça do Trabalho:

com a desembargadora Gisela

R. M. de Araújo e Moraes, vice-presidente judicial do Tribunal Regional do Traba-

lho da 15ª Região – Campinas/SP;

Negociando em Tempo de Crise –

Recuperação Judicial e os reflexos na jus-

tiça do Trabalho: com Carlos Antonio Peña, advogado e consultor Jurídico da

Abimaq, e Sérgio Cintra Cordeiro, diretor da Metalsinter Indústria e Comércio de

Filtros Sinterizados Ltda;

e. Emprego Apoiado -

Inclusão da Pessoa com Deficiência: com Maria Vilma Rober-

to, coordenadora das equipes de Técnicos de Emprego Apoiado do Projeto PRO-

NAS/PcD, parceria ITS Brasil/Ministério da Saúde; Suely Ferreira da ITS Brasil/Mi-

nistério da Saúde; Jesus Carlos Delgado Garcia, coordenador técnico do Projeto de

Emprego Apoiado PRONAS/PCD, além de representantes das empresas IBM, Raia

Drogasil, Grupo Pão de Açúcar. Sobre este último tema,

leia box ao lado

Também durante 2016, foram mantidas reuniões periódicas com a FEM-CUT (14 ba-

ses sindicais) e com a Força Sindical (54 bases sindicais), com finalidade de estrei-

tar relações com as entidades sindicais, permitindo a abordagem e a negociação

de todas as cláusulas das convenções coletivas de trabalho fora dos períodos das

datas-base.

Os propósitos destas reuniões foram plenamente atingidos e consistiam fundamen-

talmente no seguinte: