RELAÇÕES TRABALHISTAS | 117 Todos esses temas, além de vários outros igualmente pertinentes, foram objeto não apenas de discussão por parte do Sinaees-SP nos ambientes apropriados, como também foram amplamente apresentados e discutidos com as empresas dos setores elétrico e eletrônico, por ocasião dos eventos mensais do GRTS. Nesses encontros periódicos, que sempre reúnem dezenas de empresas, foram apresentados e debatidos tópicos como as consequências e os cuidados relacionados à nova redação da NR-1 e à elaboração dos novos Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), o uso e as aplicações da ferramenta AtestMed, destinada a modernizar o acesso e a concessão de benefícios por parte do INSS, bem como as preocupações que as empresas devem ter com relação aos Direitos Humanos nas relações de trabalho e à devida diligência que é atualmente exigida dos empregadores nesse campo. Em particular, cabem observações acerca da reunião do GRTS em que se debateu a edição, por parte do Tribunal Superior do Trabalho, das chamadas Teses Vinculantes. Como já indicado, a insegurança jurídica é altamente prejudicial aos empregadores e aos próprios trabalhadores, e parte significativa dessas dúvidas decorre da falta de uniformidade das decisões das várias jurisdições trabalhistas. Como forma de buscar a redução dessas indefinições, o TST resolveu editar mais de cem dessas Teses Vinculantes, cujos temas, uma vez decididos, tornam-se obrigatórios para as instâncias inferiores. Assim, se existe uma Tese Vinculante do TST sobre determinado tópico, nenhuma Vara ou Tribunal Regional do Trabalho pode decidir de maneira distinta. Dessa forma, é de se esperar uma redução do nível de incerteza de certas decisões, aumentando, em tese, a segurança das relações jurídicas derivadas dos contratos de trabalho. O ano de 2025 exigiu também do Sinaees- -SP a adoção de posições mais firmes e objetivas em várias das negociações coletivas das quais participou, em razão da adoção unilateral, arbitrária e prejudicial de tarifas abusivas e ilegais, que implicou severas dificuldades para toda a cadeia produtiva representada pelo Sinaees-SP, colocando o assunto inevitavelmente nas mesas de negociação de 2025. Em resposta às necessidades da categoria, o Sinaees-SP conseguiu estabelecer regras nas convenções coletivas tendentes a reduzir o impacto dessas novas dificuldades tarifárias sobre os negócios das empresas do setor. O Sinaees-SP está, como sempre esteve, atento a essas e a outras matérias relevantes para a indústria, defendendo sempre o uso de processos democráticos de decisão, por meio de mecanismos em que as empresas e os seus sindicatos patronais tenham o mesmo poder de voz. Nesse sentido, inclusive, o Sinaees-SP participa e contribui com as discussões que estão sendo estabelecidas na II Conferência Nacional do Trabalho, fórum em que estão sendo debatidas alterações na legislação trabalhista. Eventos mensais do GRTS
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