Relatório Anual 2019

132 RELATÓRIO ANUAL 2019 Â Redução de riscos trabalhistas por meio do uso de mediação de conflitos: pa- lestra ministrada pelos especialistas Celeida Laporta, Flávio Galvão Jr. e Renata Porto Adri; Â Diversidade e qualidade do ambiente de trabalho – a chave para a inovação: pa- lestra ministrada pela especialista Natália Leite; Â Os custos e a gestão racional dos planos de saúde – problemas e soluções: pales- tra ministrada pelo especialista Odoardo Carsughi; Â A terceirização após a reforma trabalhista e O financiamento da atividade sindi- cal: palestras ministradas pelo especialista Fernando Leone Carnavan; Â Atualizações e orientações sobre as negociações sindicais com FEM-CUT, Inter- sindical, Conlutas, Força Sindical, CSB e outras entidades sindicais: debates con- duzidos pelos componentes do Grupo XIX-2 da Fiesp (Sinaees e Sindimaq). O Sinaees-SP detém relevante representatividade em importantes fóruns de debate e aprimoramento empresarial. Por meio de seu vice-presidente, André Luís Saraiva, o Sinaees-SP participa de ambientes destinados a discutir e a buscar soluções adequa- das para questões ligadas, entre outras, às relações coletivas de trabalho. Neste sentido, o Sinaees-SP temassento no Desin – Departamento Sindical da Fiesp, por meio do qual participa e contribui em pelo menos três grupos relevantes de discussão. No Grupo de Estudos Sindicais são exploradas matérias ligadas ao direito coletivo e ao direito sindical, enfrentando-se questões práticas e doutrinárias que acabam por orientar os caminhos das negociações coletivas no âmbito metalúrgico. O Sinaees-SP contribui igualmente para as atividades do Grupo de Trabalho Nego- cial e Técnico-Jurídico, espaço para amplo debate, discussão e análise acerca de nor- mas, leis e regulamentos que tenham efeito sobre os negócios e sobre as empresas.